Iedereen wil een goede werker zijn. Helderheid over rollen en verantwoordelijkheden is daarbij essentieel. De Goede Werker helpt professionals en organisaties hierover het gesprek te (blijven) voeren.
Organisaties ontwikkelen zich continu en rollen veranderen mee. Wij helpen professionals stilstaan bij hun – verschuivende – rollen binnen de organisatie. Bijbehorende verantwoordelijkheden maken we inzichtelijk en bespreekbaar. Resultaat: meer betrokkenheid van medewerkers en een hogere kwaliteit van werken.
Bekijk ons PortfolioMyra paart degelijkheid aan een prettige toegankelijkheid. Samen met de klant komt ze tot precies dié aanpak die past.
André is van vele markten thuis. Zet hem in een complexe situatie en hij dringt in no time tot de kern door.
Over OnsHoe staat uw organisatie er op dit moment voor?
Wat zijn aangrijpingspunten voor verbetering?
Onze Quickscan geeft hier in korte tijd antwoord op.
In hoeverre zijn medewerkers zich bewust van de – soms verschillende – rollen die zij vervullen? Waar en hoe wordt het gesprek hierover gevoerd? De Quickscan Rolhelderheid brengt dit in kaart.
Lees VerderHoe leeft het onderwerp ethiek bij medewerkers? Waar ligt hún behoefte? De Quickscan Ethiekondersteuning helpt ethiekbeleid te ontwikkelen vanuit het perspectief van de werkvloer.
Lees Verder“De Quickscan Ethiekondersteuning sloot mooi aan bij ons Strategiedocument. Hierdoor rollen we de ethiek in huis nu integraal uit.”
Ruurd Jan Roorda
Voorzitter RvB Zaans Medisch Centrum
“De Goede Werker maakte zichtbaar hoe bijzonder de zorg is die wij dagelijks leveren. En hoe terecht het is om daar trots op te zijn.”
Anca Ansink
Voorm. directeur-bestuurder Centrum Bijzondere Tandheelkunde Rijnmond