Stilstaan bij jezelf als professional en dat in praktijk bespreekbaar maken

Iedereen wil een goede werker zijn. Helderheid over rollen en verantwoordelijkheden is daarbij essentieel. De Goede Werker helpt professionals en organisaties hierover het gesprek te (blijven) voeren.

Onze Methode Wat Wij Doen

“Welke goede werker wil ik zijn?”

“Wat is precies mijn rol?”

“Hoe blijf ik binnen de organisatie trouw aan mezelf?”

Wij helpen organisaties en professionals

Organisaties ontwikkelen zich continu en rollen veranderen mee. Wij helpen professionals stilstaan bij hun – verschuivende – rollen binnen de organisatie. Bijbehorende verantwoordelijkheden maken we inzichtelijk en bespreekbaar. Resultaat: meer betrokkenheid van medewerkers en een hogere kwaliteit van werken.

Bekijk ons Portfolio

André Kalden en Myra van Zwieten - De Goede Werker BV

Wie wij zijn

Myra paart degelijkheid aan een prettige toegankelijkheid. Samen met de klant komt ze tot precies dié aanpak die past.

André is van vele markten thuis. Zet hem in een complexe situatie en hij dringt in no time tot de kern door.

Over Ons

Quickscan

Hoe staat uw organisatie er op dit moment voor?
Wat zijn aangrijpingspunten voor verbetering?
Onze Quickscan geeft hier in korte tijd antwoord op.

Rolhelderheid

In hoeverre zijn medewerkers zich bewust van de – soms verschillende – rollen die zij vervullen? Waar en hoe wordt het gesprek hierover gevoerd? De Quickscan Rolhelderheid brengt dit in kaart.

Lees Verder

Ethiek in organisaties

Hoe leeft het onderwerp ethiek bij medewerkers? Waar ligt hún behoefte? De Quickscan Ethiekondersteuning helpt ethiekbeleid te ontwikkelen vanuit het perspectief van de werkvloer.

Lees Verder